MECIP 2008
Modelo Estándar de Control Interno para las Instituciones Públicas del Paraguay

 

El MECIP

Se constituye en un marco de estructuras, conceptos y metodologías necesarias para permitir el diseño, desarrollo, implementación y funcionamiento de un control interno adecuado, que apoye el cumplimiento de los objetivos institucionales de cada organismo y entidad pública.

MARCO LEGAL y OBJETIVOS

MARCO LEGALmecip02.jpg
Decreto 10883 del 11 de septiembre de 2007 que establece las competencias y responsabilidades de la Auditoría General del Poder Ejecutivo para la supervisión y control de la implementación del MECIP.
Decreto 962 del 27 de noviembre de 2008 que aprueba la implementación del MECIP para las entidades Públicas del Paraguay sujetas a la Ley 1.535.


 OBJETIVOS

  • Garantizar el Cumplimiento de los objetivos de la instalación y del Estado Paraguayo en un ambiente de eficiencia, integridad y transparencia.
  • Establecer acuerdos y compromisos éticos, de común acuerdo, entre todos los servidores públicos.
  • Promover la capacitación permanente de los servidores públicos.
  • Fortalecer los sistemas de comunicación de la entidad, para brindar información oportuna a sus públicos internos y externos.
  • Establecer la auto evaluación de la entidad y de los servidores públicos en forma permanente y objetiva.
  • Promover el control ciudadano, a través de la rendición de cuentas.
  • Unificar los criterios de revisión de los órganos de control y supervisión.

Resoluciones

Resolución INDI Nº 304/2016 del 20 de  junio de  2016, Por la cual se adopta el MECIP en el Instituto Paraguayo del Indígena
Resolución INDI Nº 305/2016 del 24 de  junio de  2016, Por la cual se designa representante de  la Máxima Autoridad y al Equipo MECIP
Resolución INDI Nº 648/2016 del 27 de Diciembre de 2016, Por la cual se Aprueban e Implementan el Codigo de Etica y el Codigo de Buen Gobierno
Resolución INDI Nº 130/2017 del 10 Abril de  2017, Por la cual se Conforma el Equipo de Alto Desempeño en Etica Publica
Resolución INDI Nº  832/2017 del 18 de  Diciembre de  2017, Por la cual se  Modifica en Forma Parcial la Resolución INDI Nº 305/2016
Resolución INDI Nº  833/2017 del 18 de  Diciembre de  2017, Por la cual se  Modifica en Forma Parcial la Resolución INDI Nº 130/2017
Resolución INDI Nº  831/2017 del 18 de  Diciembre de  2017, Por la cual se  Modifica en Forma Parcial la Resolución INDI Nº 648/2016
Resolución INDI Nº  843/2017 del 22 de  Diciembre de  2017, Por la cual se Aprueban las Politicas del Talento Humano
Resolución INDI Nº  123/2018 del 28 de  Febrero de  2018, Por la cual se Aprueba el Plan de Mejoramiento Institucional (PMI) Consolidado
Resolución INDI Nº 258/2019 del 13 de  mayo de  2019, Por la cual se designa representante de  la Máxima Autoridad y al Equipo MECIP

Formatos

Formato Nº 37, Definicion de Macroprocesos
Formato Nº 55, Analisis Estructura Organizacional
Formato Nº 145, Nº 146 y Nº 147, Analisis del SCI por componente corporativo de Control de Autoevaluacion del Control
Formato Nº 191, Analisis del SCI por componente corporativo de Control
Formato Nº 194, Informe de Evaluacion de Control Interno
Formato Nº 199, Evaluacion Independiente de Control Interno
Perfiles de Cargos
Formato Nº 09
Formato Nº 45

Formato Nº 42
Formato Nº 56

 

ACTAS DE  REUNION DEL EQUIPO TECNICO

  1. Acta de  Sesión Ordinaria Equipo Técnico del 08 de Agosto de  2016
  2. Acta de  Sesión Ordinaria Equipo Técnico del 16 de Agosto de  2016.
  3. Acta de  Sesión Ordinaria Equipo Técnico del 22 de Agosto de  2016.
  4. Acta de  Sesión Ordinaria Equipo Técnico del 05 de Setiembre de  2016.
  5. Acta de  Sesión Ordinaria Equipo Técnico del 19 de Setiembre de  2016
  6. Acta de  Sesión Ordinaria Equipo Técnico del 26 de Setiembre de  2016

 

Resultados Mecip

Resultado de Evaluacion
Resultados
Evaluacion del Primer semestre 2018
Evaluacion del Segundo semestre 2018
Evaluacion del Primer semestre 2019

 

PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL

PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL CONSOLIDADO
AVANCE PLAN DE MEJORA 4TO TRIMESTRE.2017

Anexo II, Cumplimiento de las Recomendaciones
Anexo III, Cumplimiento de los Planes de Mejoramientos
 

INFORMES

Informe de Gestion 2017
Informe de PTA 2º
Evaluacion Independiente Primer Semestre 2018

 

Grupo de Trabajo

Grupo de Trabajo - Nivel Directivo
Actualizacion Grupo de Trabajo - Nivel Directivo
Conformacion de Equipo Directivo
Conformacion de Equipo Tecnico
 

Actas de  sesión de  CCI

  1. Acta de  Sesión Ordinaria Reunión de  Comité deControl Interno del 22 de  setiembre de  2016.
  2. Acta de  Sesión Ordinaria Reunión de  Comité deControl Interno del 27 de  diciembre de  2016.
  3. Acta de  Sesión Ordinaria Reunión de  Comité deControl Interno del 28 de Febrero de 2018

INFORME EVALUACION

Informe de Evaluacion 2° semestre 2019

ACTA DE  COMPROMISO

DIAGNOSTICO DEL MECIP

POI

Responsabilidades en la Implementación, control y seguimiento del MECIP

Máxima Autoridad
Asumir compromiso institucional para la implementación del MECIP.
Directivos
Implementar el MECIP
Todos los funcionarios
Cumplir sus roles y responsabilidades promoviendo los principios y valores institucionales.
Ciudadanía
Vigilar el cumplimiento de las funciones de las entidades del Estado, a través de la rendición de cuentas y el control social.
Contraloría General de la República
Controlar la correcta implementación del MECIP y establecer acciones correctivas.
Auditoría General del Poder Ejecutivo
Asesorar al Presidente de la República para fortalecer el MECIP en las entidades dependientes del Poder Ejecutivo
Auditores Internos
Asesorar a la máxima autoridad, evaluar y realizar seguimiento permanente en la implementación del MECIP.

COMPROMISO DE LAS AUTORIDADES

Con el compromiso de  la implementación del Modelo Estándar de  del Control Interno para las Instituciones Públicas del Paraguay-MECIP tuvo lugar la Sensibilización, en el Local de  la Cooperativa del Personal de  la Sanidad Militar-COOPERSAM, la apertura estuvo a cargo del Presidente de  la Institución Sr. Aldo César Zaldívar, con la participación del Plantel Directivo y funcionarios en general, la misma estuvo a cargo de  funcionarios de  la Contraloría General de la República.
 

mecip2.JPG